|
Normering
(samlet for statsbevilling
og fællesfondsbevilling)
|
- Præster
(40/60-præster), inkl. ordinære vikarer (ekskl.
barselsvikarer)
- Særpræster, inkl.
ordinære vikarer (ekskl. barselsvikarer)
|
|
Bevilling
|
- Præster
(40/60-præster) inkl. ordinære vikarer (ekskl. barselsvikarer)
- Særpræster (100 pct.
fællesfonds finansieret, inkl. ordinære vikarer (ekskl.
barselsvikarer)
|
|
Øvrige
bemærkninger
|
- Normering
udgør et øvre loft for stiftets ansættelse af præster og særpræster -
dvs. at den faktiske normering gerne må ligge lavere end det anførte.
Det kan f.eks. være aktuelt at ligge lavere end loftet i tilfælde
af truende overskridelse af stiftets lønsumsramme.
Merudgiften til barselsvikarer, svarende til den del af lønudgiften til
barselsvikaren, der ikke dækkes af dagpengerefusionen for den
barselsorlovshavende præst, dækkes af central pulje i Kirkeministeriet.
- Der er ingen
overførselsadgang mellem præster og særpræster, hverken for så
vidt angår normering eller lønsum.
- Bemærk, at der IKKE
udmeldes en ramme til ordinære vikarer, hverken for så vidt angår normering
og lønsumsramme. Ordinære vikarer er indeholdt i begge.
|